很多公司或者企事業(yè)單位都有自己的食堂,一方面為了員工們的身體健康考慮,另一個(gè)方面也是這些公司吸引員工的一個(gè)福利。近日很多企業(yè)、公司甚至是學(xué)校都將自己的食堂承包給了專(zhuān)業(yè)公司管理,也有一些公司企業(yè)的高層管理人員希望將自己的食堂托付給這樣的公司,但是這樣的飯堂外包真的適合每一個(gè)公司嗎?公司企業(yè)要如何選擇呢?
中大型公司更適合這種模式
如果公司里面有幾百人、幾千人甚至是好幾萬(wàn)人了,那么這一家公司從餐飲需求到食材需求都很大,一定需要專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地當做食堂,還需要專(zhuān)門(mén)的廚師、采購員以及食堂服務(wù)人員,非專(zhuān)業(yè)人員管理食堂不僅經(jīng)驗有限還會(huì )浪費大量的人力物力和精力,不如找一家專(zhuān)門(mén)的公司將食堂承包出去。
絕大多數人印象當中的食堂承包都是由公司企業(yè)出場(chǎng)地設備,專(zhuān)門(mén)的食堂承包公司負責食堂的日常管理和運營(yíng),但是真正了解這個(gè)行業(yè)會(huì )發(fā)現食堂的承包模式有很多,除此之外還可以找公司專(zhuān)門(mén)負責食堂運營(yíng)管理,公司企業(yè)自己聘請廚師和食堂服務(wù)人員、自己提供食材,也可以對餐飲的營(yíng)養方面有特殊的要求。
為了使員工的飲食有保證,企業(yè)可以建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的食堂。食堂建立以后,企業(yè)不是就沒(méi)事可做了,這時(shí)需要招聘專(zhuān)門(mén)的食堂管理人員,總體上會(huì )很麻煩。在這時(shí),選擇食堂托管服務(wù)可以說(shuō)是一個(gè)不錯的選擇,他們?yōu)槠髽I(yè)提供食堂經(jīng)營(yíng)方法。雖然在食堂管理方面它能讓企業(yè)更簡(jiǎn)單,但這并不代表就能夠隨便把食堂托管給別的企業(yè)。
飯堂外包看起來(lái)是一本萬(wàn)利的生意,實(shí)則困難重重。和自己經(jīng)營(yíng)飯店不同,食堂承包依靠的是長(cháng)期堅持不懈的努力和溝通,才能說(shuō)服企事業(yè)單位將食堂外包出來(lái)。而且食堂承包的管理方式和傳統飯館,餐廳的管理方式都不同。所以,食堂的承包商也要居安思危。