企業(yè)飯堂承包餐飲管理要做到哪些方面?下面就讓綠都膳食集團小編跟大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題呢!
如果一個(gè)承包餐廳不能很好解決管、培訓、服務(wù)等問(wèn)題那么很有可能,不久的以后你將面臨進(jìn)退兩難的窘境。所以要做到:
1、
企業(yè)飯堂承包須具備成功的飯堂管理模式,在飯堂管理是否具備成功的飯堂管理模式,是要進(jìn)行重點(diǎn)評估的內容,因此要求飯堂管理解說(shuō)及提供管理模式,并實(shí)地考查管理藏匿的實(shí)際效果。
2、實(shí)行專(zhuān)業(yè)管理,所有行政管理售貨員均為長(cháng)期培養之優(yōu)秀干部,善于與客戶(hù)溝通,業(yè)務(wù)能力強。
企業(yè)飯堂承包制度化管理,同時(shí)實(shí)行經(jīng)濟責任考核,內部行銷(xiāo)使得員工滿(mǎn)意,外部行銷(xiāo)使得客戶(hù)滿(mǎn)意,達到”雙贏(yíng)“效果。
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